企業(yè)人力資源管理師 當(dāng)前狀態(tài) 未報(bào)名 價(jià)格 1980 開始使用 本課程目前已關(guān)閉 課程內(nèi)容 第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 1第一章第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì) 2第一章第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì) 3第一章第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì) 4第一章第一節(jié)工作崗位分析與設(shè)計(jì) 5第一章第二節(jié)企業(yè)勞動(dòng)定員管理 6第一章第三節(jié)人力資源規(guī)劃 7第一章第四節(jié)人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制 第二章 8第二章第一節(jié)1員工招聘活動(dòng)的實(shí)施 9第二章第一節(jié)2員工招聘活動(dòng)的實(shí)施 10第二章第一節(jié)3員工招聘活動(dòng)的實(shí)施 11第二章第二節(jié)員工招聘活動(dòng)的評(píng)估 12第二章第三節(jié)人力資源的有效配置 13第二章第四節(jié)勞務(wù)外派與引進(jìn) 第三章 14第三章第一節(jié)1培訓(xùn)管理 15第三章第一節(jié)2培訓(xùn)管理 16第三章第二節(jié)培訓(xùn)方法的選擇 17第三章第三節(jié)培訓(xùn)制度的建立與推行 第四章 18第四章第一節(jié)1績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開發(fā) 19第四章第一節(jié)2績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開發(fā) 20第四章第一節(jié)3績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)運(yùn)行與開發(fā)(3) 1 of 2 2022年1月14日/通過： admintx https://txcs.org/wp-content/uploads/2020031201552698.png 0 0 admintx https://txcs.org/wp-content/uploads/2020031201552698.png admintx2022-01-14 10:07:312022-01-14 10:18:02企業(yè)人力資源管理師
